人力資源管理將人作為一種重要資源加以開發(fā)、利用和管理,重點是開發(fā)人的潛能、激發(fā)人的活力,使員工能積極主動.創(chuàng)造性地開展工作。對于勘察設(shè)計企業(yè)來說,“三項制度”是企業(yè)人力資源管理的核心.需要管理人員根據(jù)企業(yè)改制和企業(yè)員工素質(zhì)以及具體管理風(fēng)格,開展崗位分析,科學(xué)設(shè)置崗位;
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